حداقل مبلغ حقوق بگیران به میزان صد میلیون (۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تعیین شده است.
میزان افزایش حقوق در سال آینده بحث داغی است که هرسال با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال در بین کارگران ، کارمندان و حتی کارفرمایان شکل میگیرد. میزان افزایش حقوق و دستمزد هر سال با توجه به خط فقر ، میزان تورم و سبد معیشتی خانوار تعیین میگردد. شورای عالی کار با بررسی عوامل مذکور میزان افزایش حقوق در سال 1403 را طبق آخرین اخبار ، افزایش 20 درصدی نسبت به سال گذشته تعیین کرده است. این مبلغ با توجه به شرایط پرداخت کارفرمایان و همچنین جداقل استاندارهای مورد نیاز کارگران تعیین می شود، هرچند با توججه به میزان تورم این مبلغ چندان چشمگیر نمی باشد و انتظار افزایش بیش از 20 درصد می رفت، اما روند پرداخت حقوق کارگران در سال آینده بر این اساس می باشد.
افزایش حقوق تنها در یک سطح و لایه بررسی و اجرا نمی شود، بلکه به 2 صورت اعلام میگردد:
- افزایش حداقل حقوق کارگران
- افزایش سایر سطوح
که معمولا و با استناد به سال های گذشته افزایش حقوق کارگران به نسبت بیشتری از سایر سطوح میباشد.
حقوق وزارت کار در سال 1403
طبق آخرین اخبار منتشر شده در خصوص افزایش حقوق ها در سال جدید(1403) از کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1403 مجلس با بخش دوم از بند الف تبصره 15 موافقت نموده اند که در ادامه به شرح آن می پردازیم:
۲/ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان( 20درصد) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی میماند.
۱-۲/ حداقل میزان حقوق ذکر شده در احکام استخدامی و قراردادهای منعقد شده برای کارمندان ماهیانه به مقدار صد میلیون (۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال (یا ده میلیون تومان) تعیین گردیده است.
۲-۲/ مستمری دریافتی والدین شهدا به میزان یک و نیم برابر (۱/۵) مبلغ مشخص شده در بخش ۲-۱ در نظر گرفته شده است.
۲-۳/ حداقل مبلغ حقوق بازنشستگی و مستمری وظیفهبگیران وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای مرتبط با نهادهای اجرایی، با توجه به سابقه خدمت، معادل نود میلیون (۹۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تعیین شده است.
۲-۴/ بر اساس اجرای ماده ۴۵ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب سال ۱۳۶۳، حداقل دستمزد ماهانهای که سربازان وظیفه مجرد مستقر در مناطق غیر عملیاتی دریافت میکنند به اندازه ۶۰% حداقل دستمزد یک سرباز پایور، دستمزد ماهانه سربازان وظیفه مجرد فعال در مناطق عملیاتی به میزان ۷۵% حداقل دستمزد یک سرباز پایور، و حداقل دستمزد ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل ۹۰% دستمزد یک سرباز پایور تعیین شده است.
جدول افزایش حقوق کارگران در سال 1403 و مقایسه آن با سال های اخیر
سقف معافیت مالیاتی کارکنان و کارمندان در سال 1403
رئیس سازمان مالیاتی اخیراً خبر داده که بر اساس پیشنهاد این سازمان و با تأیید رئیسجمهور، در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ حد معافیت مالیاتی برای کارکنان، کارمندان، صنوف و مشاغل افزایش خواهد یافت . سازمان امور مالیاتی پیشنهاد کرده است که حد معافیت مالیاتی برای کارمندان و کارکنان به میزان ۲۵ درصد افزایش یابد و از رقم فعلی که ۱۰ میلیون تومان در ماه است به ۱۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برسد. همچنین برای صنوف و مشاغل نیز حد معافیت مالیاتی قرار است با افزایش نسبتا قابل توجه ۱۱۰ درصدی، از ۴۷ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در سال به ۱۰۰ میلیون تومان ارتقاء یابد.
در صورتیکه از میزان معافیت مالی در صنف خود آگاهی ندارید و یا اینکه با توجه به درآمد سالانه خود قصد پرداخت مالیات دارید ولی از میزان مالیاتی خود اطلاعی ندارید میتوانید از مشاور مالیاتی کارشناسان حسابدار اپ راهنمایی و مشاوره دریافت نمائید.توجه فرمائید که دریافت اولین مشاوره از کارشناسان مجموعه حسابدار اپ رایگان می باشد
نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی در سال 1403
- نسبت به مازاد (۱،۴۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۱،۹۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال، ده درصد (۱۰%)
- نسبت به مازاد (۱،۹۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۳،۲۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال، پانزده درصد (۱۵%)
- نسبت به مازاد (۳،۲۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۴،۸۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال، بیست درصد (۲۰%)
- نسبت به مازاد (۴،۸۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال به بالا، سی درصد (۳۰٪)
حداقل دستمزد کارگران در سال 1403
حداقل دستمزد، میزان پولی است که توسط قانون تعیین میشود که یک کارگر در ازای کاری که در یک دوره زمانی مشخص انجام میدهد دریافت کند. این میزان برای این تعیین میشود که کارگران نتوانند کمتر از مبلغ مشخصی دستمزد بگیرند و به این ترتیب، از آنها در مقابل افراد سودجو محافظت میکند. این میزان باید کفاف نیازهای اولیه کارگر و خانوادهاش را بدهد.
حالا ممکن است بپرسید که چطور این حداقل دستمزد تعیین میشود؟ در واقع، در ایران، شورای عالی کار هر سال براساس مذاکرات بین نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت و با در نظر گرفتن شاخصهایی مثل تورم و هزینههای زندگی، یک رقم جدید رو اعلام میکند. البته، لازم به ذکر است که حداقل دستمزد فقط شامل پایه حقوق می شود و ممکن است کارمندان و کارگران با توجه به شرایط کاری و تجربهای که دارند، مزایای بیشتری هم دریافت کنند. بعد از اینکه حداقل دستمزد توسط شورای عالی کار تعیین شد، کارفرمایان باید طبق رقم جدید ماهانه حقوق کارگران خود را پرداخت نمایند.
شورای عالی کار اخیراً میزان حداقل دستمزد روزانه برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرده و طبق این اعلام، هر کارگری در ایران حداقل روزانه ۲,۱۲۳,۳۱۳ ریال دستمزد خواهد گرفت. اگر بخواهیم این رقم رو به مبنای ماهانه تبدیل کنیم، به عدد ۶۳,۶۹۹,۴۰۸ ریال میرسیم که همان حقوق پایه ماهانه قانون کار در سال ۱۴۰۳ است.
باید توجه داشت که این مبلغ فقط شامل حقوق پایه است و موارد اضافی مثل حق سنوات، حق اولاد برای کارکنانی که فرزند دارند، حق مسکن، و بن کارگری نیز باید به این رقم اضافه گردد. توجه فرمائید که تعیین این رقم با در نظر گرفتن توانایی پرداخت کارفرمایان و حداقل استاندارهای زندگی کارگران گرفته می شود
حداقل حقوق سال 1403 چقدر است؟
افزایش حقوق 1403 چند درصد تعیین شده است؟
20 درصد
آیا افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق میگیرد؟
بر اساس قانون کار مبلغ بیمه بیکاری ، 55 درصد از حقوق پایه است، بنابراین با افزایش پایه حقوق، مبلغ بیمه بیکاری نیز افزایش می یابد
نرخ مالیات بر حقوق در سال 1403 چقدر است؟
افرادی که درآمد ماهانه آنها از 12.5 میلیون تومان کمتر است، از پرداخت مالیات معاف هستند.بدین ترتیب افرادی که بین
بین 125.000.001 ریال تا 165.000.000 ریال حقوق دریافت می کنند مشمول 10% مالیات می شوند
بین 165.000.001 ریال تا 270.000.000 ریال حقوق دریافت می کنند مشمول مالیات 15% می شوند
بین 270.000.001 ریال تا 400.000.000 ریال حقوق دریافت میکنند مبلغ 20% مالیات پرداخت می کنند
و از 400.000.001 ریال به بالا به بالا مشمول 30% مالیاتی می شوند
نرخ افزایش حقوق بازنشستگان 1403 چقدر است؟
حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان نود میلیون (۹۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین شده است.
افزایش حقوق سربازان در سال 1403 چقدر است؟
حداقل حقوق سربازان مجرد در سال آینده نزدیک ۶ میلیون تومان در مناطق غیر عملیاتی و ۷.۵ میلیون تومان در مناطق عملیاتی می باشد . همچنین حداقل حقوق سرباز متاهل در مناطق عملیاتی در سال آینده ۹ میلیون تومان تعیین شده است.